按職務培訓
平新郡已制定、開展“2021- 2 0 2 5 年階段，2023年願景提高素質，栽培具有品德、能力、信譽及能擔任任務的領導、管理幹部隊伍”提案和2020 - 2025年階段提高新平郡人力資源素質的計劃。據平新郡郡委書記黎文聽告知，新平郡舉派幹部就讀碩士課程；讀政治大學的第二文憑課程、政治理論高級課程、政治理論中級課程；參加縣級、各部門管理領導職稱培訓班；郡委所屬參謀、諮詢機關領導稱培訓班等。另外，該郡還正繼續制定幹部、公務員、職工培訓、培養計劃和郡委常務處管理的職稱規劃幹部培訓計劃。
至於在2022年，平新郡繼續推動幹部篩選、推薦和培訓工作；同時，輪崗到基層以鍛煉、挑戰。黎文聽同時透露說：“對於培訓工作，平新郡注重培養幹部的革命道德，另外還注重參謀、信息學培訓、培養工作，旨在加強應用資訊技術，從而滿足人口多的郡的要求與任務。”
據新平郡委組織處領導告知，從2020-2025年任期初，該郡已舉派509名幹部參加專業知識和政治理論培訓、培養班。在完成2025-2030年任期黨委、領導、管理幹部人事資源規劃之後，該郡繼續核查，並舉派幹部參加按規定職稱標準的專業、業務、政治理論培訓、培養班。2022年，該郡為在職幹部、規劃幹部舉辦坊黨委書記、副書記和坊人委會主席、副主席職稱培養班。這些活動預計在今年3月內開展。
第十一郡郡委也核查，並立規劃幹部名單（從郡所屬街坊區到坊、郡），從而舉派需要提高專業業務水平、政治理論水平的幹部參加培訓班。特別是，該郡的專業業務培訓工作根據幹部的規劃職稱進行，以滿足在單位的工作要求。這是接班人隊伍的準備，旨在一旦安排、輪換、調動幹部，也能滿足一切要求。
加強大學後培訓
第七郡正與市經濟大學配合，為43名郡骨幹職稱規劃幹部舉辦公共管理高級領導讀碩士培課程。作為43名學員之一的新豐坊人委會主席阮氏金清告知，學員有條件接近許多有益的學科，例如：公共區域管理和公共組織管理。這是與行政機關有關的學科，有助學 員掌握和諧地制定政策的方式，具體是根據地方實況頒佈政策過程中作出決定的方式。另外，該學科的若干經濟內容也有助學員掌握地方社經發展實踐。阮氏金清主席表示：“課程內容是專門為培訓班制定的，因此有助我們立即將 其應用到自己的工作中，從 而以最符合的方式領導、調度單位。”
據第七郡郡委書記武克泰指出，在舉辦培訓班之前，該郡與市經濟大學一致為培訓班設計、制定單獨的課程。其中，若干內容將深入培訓，其內容與2020－2025年任期第七郡黨部代表大會《決議》維繫一起，旨在滿足在單位的政治、工作任務。特別是，學員的研究題材須與第七郡的12項行動計劃有關。
同樣，第三郡也與市經濟大學配合為該郡幹部舉辦碩士培訓班。第三郡郡委常務副 書記阮成南表示，該郡領導從2014年就確定提高幹部隊伍素質的任務須有重點及有效地實現。除了提高政治理論水平之外，須集中提高規劃幹部隊伍的專業業務水平。根據這些要求，第三郡與市經濟大學配合開設公共管理高級調度碩士培訓班。這些課程維持至今。第三郡的首屆碩士培訓班（2017 年至2019年）共有34名屬於規劃對象的在職幹部參加（現已畢業）。至今，第三郡在298名郡委常務處管理的幹部中有104 名達碩士水平，佔35.01%。也從2014年至今，該郡已舉派多名幹部參加法律碩士、黨和國家政府建設碩士、文化思想專業碩士等培訓班◆
