時政

提高自我批評和批評精神

在黨十三屆四中全會上,黨中央繼續對建設與整頓黨工作進行討論,以本著黨十一、十二屆四中全會結果精神加入若干新的內容。本報記者最近就此內容對中央檢查委員會原副主任武國雄採訪。

武國雄同志

武國雄同志

記者:黨十二屆四中全會獲評價是已取得建設與整頓黨工作方面突破進展。請問,過去5年的結果給您留下如何印象?
武國雄同志:
通過黨中央總書記阮富仲的文章,我認為我黨的建設與整頓黨工作是非常一貫的。黨十二屆四中全會《決議》經過5年落實後,《決議》精神掌握工作已不再是行政形式,而所有幹部、黨員,尤其是領導幹部已掌握《決議》精神。在良好地落實及促進《決議》深入生活的地方,建設與整頓黨工作都取得顯著成效,例如:加強黨內團結、內部團結,促進地方和國家發展,給我留下深刻的印象。

黨十二屆四中全會《決議》5年落實結果顯示,國家之所以擁有今天的事業,是因為有黨的領導。儘管如此,黨中央總書記阮富仲在黨十三屆四中全會開幕儀式上致詞時強調,對於所取得的結果,不得主觀、自滿。此外,阮富仲總書記也坦率地指出所存在的不足之處,具體是貪污和許多不同的精密腐敗表現。作為黨員,我期待黨十三屆四中全會的重要結果。建設與整頓黨工作的一貫觀點和堅定精神是很重要的,因為有利於黨員,尤其是管理幹部。

黨十二屆四中全會《決議》標誌著我黨首次對27種黨內“自我演變”、“自我轉化”的蛻化表現定名。這樣定名如何有助識別蛻化表現?
這是非常必要和切實的事,因為每個人都有不同的想法、水平、經驗。若沒有定名,就很難得到在黨內防止蛻化,實現自我批評和批評工作中的認同。社會中現仍有很多不受歡迎的表現,因此對蛻化表現定名將有助黨員、組織識別。問題在於如何向管理幹部隊伍普及那27種蛻化表現,因為並非所有幹部都屬於那27種表現。因此,這就是為什麼《決議》很多,但未能真正地深入生活的原因,尤其是對於建設與整頓黨工作。

在四中全會上,黨中央委員是黨的寶貴“種子”。作為黨員,我希望這些“種子”本著自己的智慧和責任,將繼續在建設與整頓黨工作中以身作則。在此次黨十三屆四中全會,黨中央總書記阮富仲有提示,現在,建設與整頓黨不再是黨組織,而是整個政治體系的問題。另外,在黨十三屆四中全會《決議》中,幹部工作也需要改變,並提出更明確、更深刻的期望。

從在過去期間各起與高級領導有關的大案來看,肅貪鬥爭沒有禁區,沒有例外。您對此有何看法?
在過去5年,很多幹部,甚至高級幹部受到處理。此情況顯示我黨很嚴格,另一方面體現若干地方的幹部管理、教育工作仍薄弱。黨的規定已經有了,問題在於如何組織落實。若做好黨的自我批評和批評、檢查、監察、紀律工作,將能及時“拯救”幹部,不會引起如此嚴重的蛻化情況。因此,需要提出更多關於自我批評和批評工作的規定,以促進此工作更加務實和有效。

您對黨十三屆四中全會有何期待?
經過每一個時期、每一個階段,我都希望我黨更加強大。這裡的強大不是人多,而是行動力和意志方面強大。為此,首先,各級領導幹部要有心、有遠見,正如黨中央總書記阮富仲致詞時對幹部工作提出的要求。在黨中央會議過後,從中央到基層將實行自我批評和批評。希望所有覺得自己不能成為道德、生活方式、水平榜樣的同志應該向黨組織報告。先要尊重幹部的自律精神,但若沒有,黨組織必須有意見。黨委必須是領導核心。

我希望黨的戰鬥力繼續得到發揮。說是鬥爭,但實質是做好自我批評和批評,先是對於黨員、幹部。這裡所說的以身作則不僅體現在言語上,還體現在日常生活中的行動、工作。我希望黨十三屆四中全《決議》提出的各項新內容更加簡潔、豐富、容易理解、易記、易做◆
 
武國雄同志告知,很多事項處理工作正陷入被動狀態,被“縮小”,上級說什麼,下級就做什麼,而沒有考慮動機和目的。因此,需主動、堅決處理違規行為。但若違規行為未到須受處理的程度,則不應處理。不可沉迷於處理以獲得成績。不能讓幹部處理工作中出現“成績病”。因為對人處理是複雜之事。但腐敗、膽怯直至不敢處理是應受譴責的;而凶橫、做事輕率和處理中違反對象、罪行規定等也不行。

杜 忠

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