時政

提高規劃幹部素質

提高幹部的素質是本市多個地方、單位主動透過許多不同的方式實施的重點任務之一,例如:試行組織領導、管理職稱招聘考試,安排接近規劃職稱等,有助規劃幹部可接近未來擔任的工作,有助領導對其能力作出評價以符合地安排,從而盡量發揮幹部的能力。

第十郡郡委辦公室副主任阮氏紅德(左二)向貧困者贈送禮物。(資料圖)

第十郡郡委辦公室副主任阮氏紅德(左二)向貧困者贈送禮物。(資料圖)

在規劃崗位實習
現為第十郡第十三坊人委會主席阮清南在第十郡郡委組織處當了5年專員之後,獲郡委調動在第十四坊黨委常務副書記崗位實習。在實習期間,他已參加許多重要的工作,例如:召開2015-2020年任期第十四坊黨部代表大會;第十四屆國會代表與各級人民議會代表選舉等。2016年底,他獲委任當第十三坊黨委常務副書記,然後出任第十三坊人委會主席至今。在實習及出任第十三坊領導職務期間,他總是完成所獲交付的任務。特別是,在新冠肺炎疫情期間,他經常到各疫情“熱點”與同事和民眾抗疫。

同樣,現為第十郡郡委辦公室副主任阮氏紅德之前在郡委組織處當專員時,獲分工在第十五坊黨委常務副書記崗位實習。經過6個月實習後,她獲委任當第一坊黨委常務副書記,然後當第一坊黨委副書記、人委會主席。最近,她與第一坊黨委、人委會集體成立胡氏紀區域鮮花和美食街,促進第一坊面貌改變,並獲公認為都市文明坊。本著專業能力和在基層取得的優秀成績,阮氏紅德獲委任為郡委辦公室副主任。

以上是第十郡在委任之前安排在規劃崗位實習的8位規劃幹部之二。據第十郡郡委常務副書記阮北南告知,在過去期間,該郡多措並舉提高規劃幹部的素質。其中,郡委的主張是安排規劃幹部、年輕幹部從郡到坊實習。這些幹部在基層實習時獲安排擔任符合的崗位,有助在委任後能夠良好地發揮專業能力。

至今,第十郡已有效地實施規劃職稱實習,具體是對於坊黨委書記、副書記;坊人委會主席、副主席的各個規劃場合。阮北南同志還告知:“在委任前實習有助縮短接近工作和掌握區域、領域的時間,從而有助架構在轉交時段順暢地運作,避免影響到單位的運作。”

加大領導培訓、招聘考試力度
第五郡最近計劃試行舉辦達國家標準、先進標準的幼兒園和小學學校副校長職稱招聘考試。具體是,第五郡舉行黃英、畫眉二幼兒園和蒲蓮小學學校副校長招聘考試。據第五郡郡委書記阮孟強告知,領導、管理職稱招聘考試為第五郡選出具有領導能力,專業業務水平高,具備良好的政治、道德品質和生活方式的人安排到符合的崗位創造條件。另外,此方案還有助避免職權疏通情況,有助有需求者可公開應選,有機會體現自己的能力。特別是,招聘考試結果不僅適用於一個職稱,還可以適用於招聘標準較低的其他職稱。阮孟強書記表示:“例如,達國家標準的學校副校長職稱招聘考試儘管錄取的人數只有1個。但對於具備良好能力、品質的其他應選者,仍可以獲安排到標準較低的其他學校副校長崗位,以盡量發揮人力資源質量。”按計劃,若招聘考試試行結果良好,第五郡將繼續推廣至其他部門、領域,以讓幹部力爭擔任最合適的崗位。

第七郡很注重提高骨幹幹部、規劃幹部隊伍素質的工作,因此經常與市經濟大學配合舉辦公共管理高級調度碩士培訓班。據第七郡郡委組織處主任周春大勝稱,學員的培訓課程和研究課題要與2020-2025年任期郡黨部執委會的行動計劃維繫一起及直接為郡黨部大會《決議》的重點任務參謀、實施工作服務。周春大勝同志強調:“我們希望培訓、培養出能夠處理實際問題,滿足任務需求,最良好地為民服務,以及攜手建設郡發展的骨幹幹部隊伍。”

在第十郡郡委執委會、常務處規劃和黨委規劃推薦過程中,第十郡郡委常務處向各黨單位、機關、單位提供專業水平,足以擔當領導、管理幹部的35歲以下幹部名單,以這些單位考慮推薦列入規劃名單。據第十郡郡委常務副書記阮北南告知,此方式有助該郡有效落實“動”和“開”的規劃方針,確保年輕規劃幹部架構。現在,大部分年輕規劃幹部都見成效,較好地克服之前各任期的不足之處◆

廷理-秋紅

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