會議上，駐越南Mckinsey & Company代表布魯斯‧德爾特奧（音）提出了一個重要的問題：“越南力爭至2050年碳零排放”，但國內各行各業已為此“綠化”事業做好準備了嗎？”他指出：可持續不再是一個選擇，而它是一個強制企業須抓緊的趨勢和著手開展，因為越南正是受到氣候變暖而被嚴重影響的5個國家之一。因此，國家須調整各項戰略、政策和活動以集中於可持續性在長久方面將會有利於各大小企業。綠色財政在越南是一個挑戰，但很多投資者仍想參與，皆因這是一個極大的機遇。越南HEINEKEN公司總經理亞曆山帝‧郭克（音）也認為，可持續發展是唯一一條面向將來的道路，而該公司就是正朝著這方向走。他告知，該公司現已使用52%再造能源來生產，同時力爭在不久的將來會成為在亞洲區首家碳零排放的啤酒廠，而目前正在產銷活動中採用革新及創造思維以實現上述目標及可持續發展願景。
以一個較寬的角度來看，駐越南歐洲商會副會長加博爾‧福伊特（音）強調：儘管各私人公司、企業提出和努力履行自身單位碳零排放的承諾，但可持續發展及數字化程度還附屬國家的各項政策，政府也應提出清晰的引導方式，以期面對氣候變暖日趨嚴重之際可達到長久的目標。一旦有了一致的定向，政府與各涉外企業便可加以配合以招商引資。
自從新冠肺炎疫情爆發後，人們對自行保健事宜更為關心。在越南，自行保健領域的每年經濟利益已高達42億美元。越南Sanofi製藥公司消費者保健部門總經理凱文‧杜克（音）表示，在醫療部門進行數字化轉型雖然仍有困難，但已有初步的成果。今後，人們，其中包括年輕的一代會更加關心有關保健的資訊與藥品，而各製藥公司對此肩負重任。人壽保險領域也很關切於上述領域，並且也不懈放協助越南“活動更健康、更長久與更幸福”。可是，這是一個難以達到的目標，因為大部分人均設有買人壽保險。對此，越南友邦（AIA） 保險公司首席執行官韋恩‧貝贊特告知，該公司將推出多類符合越南社會不同階層人士的產品，其中便有活得健康產品，值以鼓勵人們 更加瞭解本身的體康狀況和改善 體質。
最後，Viglacera集團貿易部門經理倫科‧盧奇克認為，讓越南力促數字轉型和可持續發展過程的最關鍵問題，在於各方都要革新思維，雖然此舉並非容易，但越南的優勢是擁有具能動性及活躍的年輕人，所以可以相信，這個國家正有各個符合與正確的步伐來引領年輕人為可持續發展事業作出更大的 貢獻◆
