時政

為基層準備優質年輕幹部資源

就讀國家管理專業的大學生從低年級就得到學校安排到基層實習。此模式讓學生有機會在實踐中磨合和成長,同時給基層創造幹部資源,以更好地為民服務。

本市國家行政學院學生參加為民辦理行政手續。

本市國家行政學院學生參加為民辦理行政手續。

實踐環境
據市幹部學院所屬培訓管理部副主任阮氏明銀碩士,市幹部學院多年來已努力與本市各坊、鄉配合安排就讀國家管理專業的大學生到基層實習。在與現實摩擦的工作環境中,大學生已應用大量知識,讓單位和人民滿意。這也是有助大學生對在畢業後應選入本市行政架構中工作崗位一事作出定向。特別是,不少大學生在實習後,已得到機關、單位邀請當合作者,並參加在該單位的公務員、職工招聘考試。吳文南在市幹部學院就讀時已參加行政改輔助小組和在第三郡武氏六坊實習,之後應地方的邀請留下工作。他表示,由於他曾在基層鍛煉,因此一畢業就找到穩定的工作,而且符合自己就讀的專業。
第一郡德河坊現有4名幹部、公務員曾是國家行政學院本市分院大學生。這些場合是國家行政學院本市分院共青團安排參與行政手續改革宣傳與輔助小組以支援基層。國家行政學院本市分院共青團書記黎德賢碩士告知,多年前,本市若干坊在接收學生實習之後,已提議學院繼續安排學生到地方的“一站式”部分參加行政手續處理工作。在考察之後,學院認為這些建議很切實,是讓學生有更多實踐經驗的機會,因此責成分院共青團成立行政手續改革宣傳與輔助小組。本著所取得的結果,分院共青團提出的目標是每任期(2年半)送500至700名學生到本市各坊、鄉支援。以上述模式,不僅高年級大學生,而二年級及以上的大學生也有機會在基層學習與鍛煉,每年6至8個月,分成兩個階段。黎德賢碩士說:“這對學生來說是好機會,有助開始學專業就已有實踐經驗。因此,許多學生一上崗便熟練工作流程。”
提高培訓質量
據國家行政學院本市分院書記黎德賢評價,此模式既輔助地方,又協助大學生提高技能。這也是學校參考以建立更貼近實際的課程的渠道。國家行政學院本市分院的行政手續改革宣傳與輔助小組繼續得到維持和發展,並有一個新名稱,是行政改革宣傳與輔助小組,並已成為共青團本市市委舉辦的“綠色暑期”的一部分。在這個模式的基礎上,許多創新模式已面世,例如:各地方正開展的通過資訊圖表(infographic)指引實施行政手續處理流程的模式;對年輕、能幹、友好的幹部、公務員、職工考試輔助模式等。
近年來,行政改革是本市的重點任務之一。為此,國家行政學院本市分院已主動提高隊伍素質。據此,參加該隊伍的大學生的成績必須達7.5分以上,其中一些基礎學科成績須達優等。現在,本市的目標是建設數字化轉型的城市,因此參加上述模式的學院須具備良好的資訊技術使用技能。因著這做法,而經過一段時間在地方實習之後,學院的許多畢業生已獲得地方錄用。至於國家行政學院本市分院,現有九成曾參加輔助隊伍的學生正在本市各地方、單位工作。
市幹部學院國家管理專業學士大部分已參加公共區域,尤其是在國家機關、黨機關和基層、郡級、市級團體組織。阮氏明銀碩士告知,在最近舉辦的本市政府機關和黨、團體機關公務員招聘考試,有很多曾是該學院所屬大學生參加,取得了很高的成績,並獲得錄取。此實際證明,本市幹部學院學生已逐步接近機關、單位的實踐需求,嚴陣以待為民服務◆
市幹部學院黨委、校務部責成學院共青團透過“實習為人民為祖國服務”模式舉辦就業指導、志愿活動,同時為國家機關、團體組織作出輔助。具體是,介紹大學生當志愿者到基層輔助“一站式”部分、行政改革部分、黨工作、團體工作。這也是讓學生從一年級就接近公務工作,尤其是在基層級的機會。透過“實習為人民為祖國服務”模式,市幹部學院已向地方、單位推介大學生,有助提高實踐培訓質量。
本市第三郡武氏六坊人委會副主席陳氏美香評價:“學生們在坊實習期間,有機會在多個部門工作。因此,在畢業後到地方工作時,這些年輕幹部很快就掌握和良好地完成任務。”

秋 紅

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