時政

調升退休金、津貼

自2022年1月1日起,許多對象的退休金、社保津貼和每月津貼將比2021年12月調升7.4%。這是勞動與榮軍社會部頒佈自2022 年3月15日起生效,指引調整退休金、社保津貼、 每月津貼,對沒有原始 卷宗者的退休金獲享時點的2021年第37號《通知》內容。

第三郡退休教師黎文創是自2022年1月1日起獲調升7.4%退休金的對象。

第三郡退休教師黎文創是自2022年1月1日起獲調升7.4%退休金的對象。

調升7.4%

據此,據2021年第108號《議定》第一條第一款a、b、c點規定,於2022年1月1日之前獲享退休金、社保津貼、每月津貼的對象包括:幹部、公務員、工人、職工、勞工(包括曾參加自願性社保和據政府總理於2009年3月16日頒佈,關於將乂安農民社保轉成自願性社保的2009年第41號《決定》從乂安省農民社保基金轉至的退休者);正享每月退休金的軍人、人民公安及機要工作者;政府2009年第92號《議定》、2003年第121號《議定》和1998年第9號《議定》規定的坊、鄉、鎮級幹部;正據法律規定享每月喪失勞動力津貼的人;正據政府總理於2000年8月4日頒佈的2000年第91號《決定》、於2010年5月6日頒佈第613號《決定》享每月津貼的人等。

在2021年第108號《議定》第一條第一款a、c點規定,於1995年1月1日之前退休,獲享退休金、社保津貼、每月津貼的對象若在據第37號《通知》第二條第一款調整之後,而每月獲享的退休金、社保津貼和每月津貼低於250萬元;勞工沒有註明在1995年1月1日之前在國家機關工作的時間的原始卷宗(據政府於2020年8月4日頒佈,規定越南社保機關的職能、任務、權限和組織架構的2020年第89號《議定》第二條第三款b點)。據第37號《通知》,自2022年1月1日起,2021年第108號《議定》第一條第一款a、b、c點規定的對象的退休金、社保津貼、每月津貼比2021年12月調升7.4%。對於每人每月退休金、社保津貼、每月津貼低於230萬元的場合,將增加20萬元;對於每人每月退休金、社保津貼、每月津貼從230萬元至250萬元以下的場合,將調升至250萬元。在調整後的退休金、社保津貼、每月津貼是後續調整退休金、津貼的依據。
合理且具人文意義
 
據勞動與榮軍社會部原副部長范明勳評價,在國家因疫情影響而陷入困境的背景下,調升退休金是合理且具人文意義的,儘管與退休者的生活需求相比,7.4%的增幅是不高的,尤其是對於退休金很低而且在1995年之前退休者。他說:“儘管7.4%的增幅跟不上貨幣貶值速度,也未完全滿足所有退休者的期望。但在目前的困難背景下,國家還騰出財政預算來調整退休金是值得珍 重的。”

國會各社會問題委員會(現為社會委員會)原副主任裴仕利表示,這是國會已頒佈《決議》的正確主張。調升退休金一事本來在前一年實行,但由於受到新冠肺炎疫情的影響,國家財政預算遇上困難,因此黨和國家決定推延實施。因此,很需要退休者的理解。他告知:“至今,黨和國家認為這是迫切的問題,尤其是對於退休金很低、不足以維持生活在1995年前的退休者。在 受到新冠肺炎疫情的背景下, 政府本著高度的政治決心,已自2022年1月1日起對許多對象的退休金、社保津貼和每月津貼調升7.4%。”

據越南勞動總聯團所屬勞資關係處副主任胡氏金銀稱,勞工的生活現在仍十分困難、尤其是退休者,因此調升退休金、社保津貼、每月津貼是合理的,體現對勞工的關心。但她也認為,應該制定進一步確保低退休金者的生活調升路線圖。他說:“現在,新冠肺炎疫情對勞工的生活造成的影響還持續長時間。為滿足勞工的願望和更好地確保其生活,應該制定退休金調整方案,其中針對退休金、津貼低於區域最低薪的對象。”◆

直言-文筍

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