時政

關照以“留住”工人

因良好防控疫情,本市結束社交隔離約一個多月後,幾乎所有工業區、出口加工區以及高科技園區的企業都復產復業,共有逾30萬位工人返崗工作。大部分企業都全功率運作,預報在春節前數天,許多企業須“加班”甚至不放假以趕時間交貨。

永成達公司在第四波疫情期間採用“三就地”生產模式。

永成達公司在第四波疫情期間採用“三就地”生產模式。

調升薪資、年終獎
在鈴中1出口加工區下班後,黎氏草(家住守德市鈴中坊)到街市買東西後就馬上回家照顧3個小孩。當我們提問今年留在本市過年還是回鄉探親,她有些悶悶不樂。在Freetrend公司工作了19年的她告知,與疫情爆發之前相比,最近每天都要加班才能幫補家庭生活開支。她透露:“疫情期間很辛苦才能撐得住。春節來臨,雖然十分想家,但不敢奢望返回中部家鄉過年。今年疫情爆發,沒做到什麼,也沒有積蓄。”

黎氏草的處境也是大部分在租房區(有大量工人在工業區、出口加工區工作的地方)居住的工人的處境。勞工對回鄉過年猶豫不決的另一原因是在春節前後要趕工以滿足企業訂單激增的需求。西貢水海產經營股份公司總經理張進勇告知,目前公司有400位工人工作。然而,公司仍未完成疫情期間需要交貨的訂單,所以必須鼓勵勞工留在本市過年。張總經理說:“按計劃,生產活動延長至臘月廿九,到大年初四復工。為了營造春節氣氛,公司將在公司院內設計‘花街’有黃梅、組織包年餅、團圓飯、贈送食品袋、紅包以及以抽獎形式向勞工贈送比往年更多的春節禮物。在復工當天,公司也會發紅包。”

永成達股份公司總經理張志天表示擔心工人回鄉過年後會不再回來工作。他說,今年訂單比往年多,所以公司計劃大年初四復工。因此,今年春節公司必須“挽留”70%工人。為給勞工“接力”,除了領取第十三月薪之外,永成達公司在大年初一給工人發紅包和組織各項歡樂迎春活動。

春節接力
年底也是許多企業、單位忙於關照勞工的時段。市出口加工區與工業區關照春節指委會(簡稱指委會)副主任陳天龍告知,在2022壬寅年春節已動員各企業出錢組織送1000位工人返鄉的班車,或給勞工提供補助金。值得一提的是,向200個工會成員代表家庭(包括夫妻和兩名16歲以下孩子)贈送返鄉的火車票和向50位工人代表贈送機票。此外,指委會已動員各企業組織接送勞工返鄉過年和返崗的班車。 指委會也與市越南祖國陣線委員會、市工人輔助基金、Saigon Co.op公司配合,向遇困勞工贈送800份禮物,每份價值50萬元。此外,出口加工區、工業區各工會將向遇困工人贈送1萬2000份禮物,每份價值50萬元。對於留在本市過年的工人,指委會舉辦許多活動讓春節3天更加具意義,“工人盛會-情義街市”活動將以優惠價出售必需品。指委會工會向每個基層工會贈送1000張優惠券,每張價值30萬元。此外,“與工人歡度春節”活動將給遇困工人贈送禮物、營造春節空間、擺設飲食攤位、組織包年餅比賽和娛樂活動等。至於為工人而設的“春遊”活動,指委會計劃向工人家庭派發春節在蓮潭文化公園娛樂的650張門票,經費由市勞動聯團贊助◆
 
市出口加工區與工業區管委會主任許國興告知,工業區、出口加工區約有75%工人留在本市過年。此外,若干企業於辛丑年臘月廿八放假,2022壬寅年正月初三復工。

青海-歌謠

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