大力推进肃贪反腐与自我检讨工作 零售业频推促销活动 “绿色”物流行程:任重而道远 实施核心任务以促进社经发展 数字化转型市场尚可强劲发展 2024 年东盟未来论坛分享有关东盟未来愿景的新创意 Horasis中国论坛:促进贸易和吸引投资的商机 资金开始流入经济体 越南国家品牌5年内增长102% 加强河南省与中国南宁市合作关係 越南成为新加坡最大大米供应国 央行定于22日举行黄金拍卖 本市首季度侨汇达逾 28 亿美元 本市2万多份卷宗延缓申签粉红簿手续原因

企業人事管理經驗分享

〔本報消息〕第十一郡企業家協會昨(14)日上午在新韓銀行第十一郡分行會場舉行第四次該郡企業家咖啡聚會。
杭慰瑤主席(左一)送花祝賀新會員。
杭慰瑤主席(左一)送花祝賀新會員。
斯次咖啡聚會主題為“企業人事管理經驗分享”,邀請本市經濟發展培訓諮詢中心主任陳竹芳主講。陳竹芳專家通過與企業家的直接交流,為企業把脈和指出人力資源管理工作中經常遇到的問題而深入探討、解答。
陳竹芳專家認為,人事管理與企業穩定發展息息相關,必須讓員工意識到企業的興衰與本身的收入有著密切關係,讓員工全心全意與企業一道成長。其中包括採用員工分紅入股制度,讓員工也成為企業的股東。消除了勞方與資方的間隔,會更好地留住人才隊伍,提高員工對企業的忠誠度與向心力。此外,陳竹芳也分享了許多有關企業尋找、規劃、培訓、獎勵人才的有效措施,令企業家們獲益良多。

第十一郡企業協會主席杭慰瑤表示,企業家咖啡聚會的場面簡單而溫馨,不僅能增進會員之間的認識和感情,還通過每次討論一個不同主題,提高大家的工商管理技能,應該值得推廣。當天,第十一郡企業協會還接納3個新會員以及送花為4月份成立的企業單位慶祝◆              

相关阅读