輔助在企業工作的員工
員工正在各工業區、加工出口區或重點經濟區裡的各家企業工作，只要完全符合規定條件，就獲得輔助。
根據政府2015年11月11日頒行有關詳細說明《社保法》若干條款規定強制社保的第115號《議定》第2條第4款規定，員工不屬於強制社保參加對象，其姓名就要在企業提議輔助房租的員工名單出台前一個月的企業工資表中。
只要完全符合上述條件，正在企業工作的員工將獲得國家輔助人均每月50萬元。輔助時間最長3個月，每月支付。
輔助重返勞動市場的員工
員工正在各工業區、加工出口區或重點經濟區裡有經營登記的企業、合作社、經營戶工作的員工，只要完全符合條件就獲得輔助。
若員工不屬於政府2015年11月11日第115號《議定》第二條第四款規定的強制社保參加對象，員工剛被錄用，簽署了勞動合同但不在社會保險機關的強制社保參加名單中，則其姓名就要在企業提議輔助房租的員工名單出台前一個月的企業工資表中。
上述對象將獲輔助人均每月100萬元。輔助時間最長為3個月，每月支付。
手續簡化
申請輔助的程式及手續如下：僱主按員工的申請書建立提議輔助的員工名單，之後在工作場所公開通告至少3個工作日。僱主對員工信息的準確、真實性負責。
然後，僱主呈遞社會保險機關以確認員工正在參加社保(社會保險機關的辦理時間為2天)。僱主向郡、縣人民委員會提交輔助申請卷宗以鑑定，再呈遞省、市人委會頒行批准名單、輔助經費並指導支付輔助金的《決定》(郡、縣人委會的辦理時間為2天，省、市人委會是2天)。
從收到輔助經費之日起，僱主在兩天內給員工支付◆
輔助在企業工作的員工
人均每月50萬元，最長3個月，每月支付。
1.租房期間是由今年2月1日至6月30日。
2.今年4月1日前簽署無固定期限勞動合同或1個月以上的固定期限合同。
3.在企業提議輔助房租的員工名單出台前一個月，正在參加強制社保。
輔助重返勞動市場的員工
人均每月100萬元，最長3個月，每月支付。
1.租房期間是由今年4月1日至6月30日。
2.今年4月1日至6月30日簽署無固定期限勞動合同或1個月以上的固定期限合同，連接此前已簽署勞動合同的勞動合同除外。
3.在企業提議輔助房租的員工名單出台前一個月，正在參加強制社保。
